加州新法案:上市公司董事会必须有女性,否则最高罚30万美元

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根据周日宣告的法案,加利福尼亚州要求在2019年年底,总部设在加州的上市公司董事会中大约要有一名一个女人成员。

该法律强制要求:到2021年年底,由于公司内设有五名董事,这麼董事会中大约要有两名一个女人董事;由于公司设有六名及以上的董事,这麼董事会中大约要有三名一个女人董事。违反者将面临大约40万 美元以及最高达100万美元的罚款。

加利福尼亚州的州长杰里·布朗(Jerry Brown)在宣告宣告这项法案的声明中表示:“鉴于企业长期以来享有的所有特权,企业的董事会也是以前 要将在美国占一半人口以上的‘群体’纳入在内。”

硅谷的科技公司从2014年现在开始披露另一方的劳动力僵化 数据,有很久进展收效甚微,这就表明改变批判人士认为的“过度同种族、以白人和男性为主导”的文化非常困难。

像ipone手机机、谷歌母公司Alphabet以及Facebook等总部设在加州的公司要在2021年以前 ,大约在其董事会中加进一名一个女人成员以满足法律要求。

近年来,公司在董事会以及劳动力多样性的疑问里面临诸多审查,投资者们也在努力推动让更多一个女人加入董事会。

“有好多好多 人反对这项法案,全是人产生了法律方面的担忧......然而,在华盛顿等地区最近指在的這個 事件清楚地表明了我们 都还未能意识到這個 疑问的重要性。”布朗说道。

周五,特朗普总统因另一方党派提名的最高法院候选人布雷特·卡瓦诺(Brett Kavanaugh)被指控性侵一事被迫下令FBI对于這個 指控进行调查,受害者包括一位加州教授。

在听证会上,帕洛阿尔托大学的教授克里斯蒂娜·布莱西·福特(Christine Blasey Ford)详述了36年前卡瓦诺对其的性侵行为。以前 ,特朗普下令进行调查。

布朗宣告的法案再次强调了Credit Suisse在全球100多家公司进行调查的研究结果,董事会蕴含一个女人成员的指在后会 改善业务绩效的关键指标,包括股价。