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                                                来源:分分排列3-推荐
                                                发稿时间:2020-06-04 22:29:37

                                                他还提到,不存在所谓质疑就要被处罚,也并非诋毁、污蔑就要判刑。

                                                根据《奖励办法》第11条规定,奖励金额按照行政处罚金额的15%计算,最低奖励3000元,最高不超过30万元。

                                                对不属于受理范围的,应告诉举报人向有处理权的单位举报,或将材料移送相关单位,并告知举报人。

                                                此次的《征求意见稿》则适用于生产经营单位从业人员对其所在单位的重大事故隐患、安全生产违法行为的举报及处理。

                                                举报属实的,按照上述《奖励办法》给予举报人或者信息员现金奖励,并在《奖励办法》基础上上浮一定比例。

                                                还有网友提出,怎么界定诋毁和批评?执行时会不会容易变成口袋罪?

                                                对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。6月3日,应急管理部官网公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定(征求意见稿)》,规定生产经营单位应保护举报人合法权益,不得打击报复举报人。

                                                “吹哨人”又被称为内部举报人,即内部知情人士揭发举报违规违法线索。

                                                不少网友认为上述条文不合理,提出了反对意见。

                                                记者了解到,2010年起,北京市中医管理局启动《条例》研究起草工作。2018年起,市卫生健康委、市中医管理局会同有关部门组建了立法工作小组,形成立项论证报告。2019年12月《条例》立项后,在市人大常委会科教文卫体办、市司法局指导下,完成《条例(草稿)》工作,并多次征求相关部门意见,形成本版草案。